C'est quoi un "bullshit job" ?
Le terme de l'anthropologue David Graeber (livre Bullshit Jobs, 2018) désigne un emploi dont même la personne qui l'occupe ne voit pas l'utilité. Et le pire : ça touche très souvent les cadres et les professions "prestigieuses" — pas les jobs précaires.
📊 Étude YouGov / Graeber : 40% des actifs occidentaux estiment que leur travail "ne sert à rien" ou "pourrait disparaître sans conséquence". En France, l'enquête IFOP 2022 monte ce chiffre à 38% chez les cadres.
Les 5 types de bullshit jobs (typologie Graeber)
1. Les larbins (Flunkies)
Des postes créés pour faire paraître quelqu'un d'autre important. Assistant·e d'un cadre qui n'aurait pas besoin d'un assistant si son agenda n'était pas artificiellement gonflé.
2. Les porte-flingues (Goons)
Des jobs qui n'existeraient pas si les autres n'en avaient pas : lobbying, marketing manipulatoire, télémarketing agressif. Tu existes parce que les concurrents existent.
3. Les rafistoleurs (Duct Tapers)
Ceux qui réparent des problèmes qui ne devraient pas exister. Bug logiciel récurrent que personne ne corrige à la source. Tu colmates en boucle.
4. Les cocheurs de cases (Box Tickers)
Tu produis des rapports que personne ne lit, des process pour la conformité de la conformité. Tu crées l'illusion du travail.
5. Les contremaîtres inutiles (Taskmasters)
Des managers qui managent des gens qui n'ont pas besoin d'être managés. Reportings hebdo, réunions de cadrage de la réunion de cadrage…
Test rapide : suis-je dans un bullshit job ?
Coche ce qui te ressemble :
• [ ] Tu pourrais faire ton travail de la semaine en 2 heures
• [ ] Tu passes la majorité de ton temps à paraître occupé·e
• [ ] Si ton poste disparaissait demain, personne ne verrait la différence (sois honnête)
• [ ] Tu gagnes bien ta vie mais tu te sens profondément inutile
• [ ] Quand on te demande "tu fais quoi ?", tu ne sais pas bien expliquer
• [ ] Tu envies les artisans, infirmiers, profs, livreurs… ceux qui "produisent" quelque chose de tangible
3 cases ou plus : forte probabilité que tu sois dans un bullshit job.
🔍 Cas concret — Antoine, 36 ans, ex-consultant en transformation digitale
"85K€/an, costume sur-mesure, slides PowerPoint à n'en plus finir. Mes 'recommandations stratégiques' atterrissaient dans des tiroirs. Personne ne les lisait. Je suis devenu boulanger. Je gagne 2 100€/mois. Mais quand je sors mes pains à 7h du matin, je SAIS que ça sert à quelque chose."
Pourquoi c'est si dangereux
Un bullshit job n'est pas juste ennuyeux. C'est toxique :
• Perte de sens chronique
• Anxiété et dépression (taux 3x supérieurs à la moyenne)
• Culpabilité ("je gagne bien et je me plains, suis-je un·e ingrat·e ?")
• Sentiment d'imposture ("on me paye pour ça ?")
• Désengagement progressif de TOUS les domaines de ta vie
Les gens dans les bullshit jobs souffrent souvent plus que ceux dans les jobs difficiles mais utiles. C'est contre-intuitif mais documenté.
Comment en sortir
1. Admets-le
C'est le système qui est absurde, pas toi. Tu n'as pas raté ta vie en acceptant ce poste — tu as juste besoin d'en sortir.
2. Identifie ce qui te manque
Probablement : du sens, du tangible, de l'impact visible.
Découvre tes valeurs fondamentales pour comprendre ce qui donne du sens à TA vie.
3. Explore les métiers à impact
Artisan, soignant, formateur, agriculteur, développeur d'outils utiles, entrepreneur social, métier manuel, métier de transmission…
4. Planifie ta sortie (jamais brutale)
6-12 mois de préparation. Réserve financière. Compétences nouvelles. Réseau dans le nouveau domaine.
Heroaa t'aide à passer d'un bullshit job à un travail qui a du sens, étape par étape.
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FAQ
Pourquoi les bullshit jobs sont-ils mieux payés que les "vrais" jobs utiles ?
Paradoxe central de Graeber : plus un travail est socialement utile (infirmier, agriculteur, prof), moins il est payé. Plus il est inutile, plus il est valorisé. C'est lié à la rareté artificielle et au statut, pas à la valeur créée.
Tous les jobs administratifs sont-ils des bullshit jobs ?
Non. Beaucoup d'admin est utile (logistique, RH bien faite, comptabilité). Le critère, c'est : est-ce que la personne qui le fait pense secrètement que c'est inutile ?
Comment expliquer ma reconversion à mon entourage qui ne comprendra pas ?
"J'ai besoin de me sentir utile" suffit. Tu n'as pas à justifier ta santé mentale.
Existe-t-il des secteurs entiers de bullshit jobs ?
Selon Graeber : oui — certaines branches du conseil, du marketing, du lobbying, de la finance pure spéculative, de la communication corporate. Mais on en trouve dans TOUS les secteurs.
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Tu mérites un travail où tu ne passes pas 8 heures par jour à faire semblant. 🔥